眉山市劳动和社会保障局最新发展规划旨在提高全市劳动者的就业质量和福利待遇，促进社会保障体系建设。规划着重加强职业技能培训和创业扶持，优化人力资源配置，同时完善社保制度和扩大社保覆盖面，确保全市劳动者享有公平、可持续的劳动保障。该局将加大投入，提升服务质量，为眉山市的经济发展和社会稳定贡献力量。

本文目录导读：

1. 当前形势分析
2. 总体目标
3. 重点任务
4. 实施策略与措施

随着社会的不断发展和进步，眉山市作为四川省的重要城市，其劳动和社会保障工作面临着新的挑战和机遇，为了更好地满足人民群众的需求，提高社会保障水平，眉山市劳动和社会保障局根据国家和地方的政策导向，结合实际情况，制定了最新的发展规划。

当前形势分析

1、经济社会发展新形势：眉山市近年来经济社会发展取得显著成就，产业结构不断优化，新兴产业发展迅速，为劳动和社会保障工作提供了新的机遇和挑战。

2、劳动者权益保障：随着劳动力市场的不断发展，劳动者权益保障问题日益突出，需要加强劳动保障监察，维护劳动者合法权益。

3、社会保障体系建设：眉山市社会保障体系逐步完善，但仍有待提高覆盖面和保障水平，特别是在养老保险、医疗保险等方面。

总体目标

眉山市劳动和社会保障局的总体目标是：构建更加完善的劳动和社会保障体系，提高社会保障水平，促进经济社会发展，具体目标包括：

1、健全劳动保障监察机制，维护劳动者合法权益。

2、完善社会保障体系，提高覆盖面和保障水平。

3、加强职业技能培训，提高劳动者技能素质。

4、推进就业创业，促进充分就业。

重点任务

1、加强劳动保障监察，维护劳动者合法权益

（1）完善劳动保障法律法规，提高违法成本。

（2）加强劳动保障监察队伍建设，提高执法能力。

（3）开展劳动保障监察专项行动，严厉打击违法行为。

2、完善社会保障体系，提高覆盖面和保障水平

（1）扩大社会保险覆盖面，推动全民参保。

（2）提高社会保障标准，确保参保人员权益。

（3）加强社会保障基金管理，确保基金安全。

3、加强职业技能培训，提高劳动者技能素质

（1）完善职业技能培训体系，建立多元化的培训机制。

（2）加大职业技能培训投入，提高培训质量。

（3）鼓励企业和劳动者参与职业培训，提高劳动者技能素质。

4、推进就业创业，促进充分就业

（1）完善就业政策，鼓励创业带动就业。

（2）加强就业服务，提高就业信息对称性。

（3）支持重点群体就业，特别是高校毕业生、农民工等。

实施策略与措施

1、加强组织领导，明确责任分工，各级政府要加强对劳动和社会保障工作的领导，明确各部门职责，形成工作合力。

2、加大投入，保障资金供给，各级政府要加大对劳动和社会保障工作的投入，确保各项政策落到实处。

3、加强宣传教育，提高公众参与度，通过各种渠道加强宣传教育，提高公众对劳动和社会保障工作的认识和支持。

4、加强监督检查，确保政策落实，加强对政策落实情况的监督检查，发现问题及时整改，确保政策效果。

眉山市劳动和社会保障局最新发展规划的制定，是为了更好地适应新形势下的经济社会发展需求，满足人民群众对美好生活的期待，我们将以更加饱满的热情、更加坚定的信念，推动眉山市劳动和社会保障事业取得新的更大的发展。

通过实施这一发展规划，我们将健全劳动保障监察机制，维护劳动者合法权益；完善社会保障体系，提高覆盖面和保障水平；加强职业技能培训，提高劳动者技能素质；推进就业创业，促进充分就业，相信在全社会的共同努力下，眉山市的劳动和社会保障事业将迎来更加美好的明天。