寿宁县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人士加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆管理和服务流程。应聘者需具备一定的文化素养和专业知识，能够胜任图书馆各项工作。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，欢迎符合条件的应聘者前来应聘，共同为推广阅读文化、提高公众文化素质贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程

随着社会的快速发展，寿宁县图书馆为了更好地服务于广大读者，提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公众知识水平贡献力量。

招聘公告

寿宁县图书馆现面向全社会公开招聘以下岗位人员：

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归档等工作；

（2）协助组织各类阅读活动，提高读者参与度；

（3）维护图书馆秩序，确保读者良好的阅读环境。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备较强的团队协作精神；

（3）热爱图书馆事业，有责任心，细致认真。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的维护和管理；

（2）负责图书馆数字化建设，包括电子资源的管理与更新；

（3）协助开展图书馆网站及新媒体平台的运营。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库等技术，具备较强的解决问题的能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）熟悉新媒体运营者优先考虑。

3、活动策划与执行人员

岗位职责：

（1）负责策划、组织、执行各类阅读推广活动；

（2）撰写活动方案，评估活动效果；

（3）负责与外部合作伙伴的沟通与协调。

任职要求：

（1）大专及以上学历，新闻、传媒、市场营销等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的创意策划能力和文字功底；

（3）具备较强的组织、协调、沟通能力；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至寿宁县图书馆官方招聘邮箱，邮件主题请注明应聘岗位，简历请包含个人信息、教育背景、工作经历等内容，报名截止日期以公告发布之日起至XXXX年XX月XX日。

2、资格审查：寿宁县图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定进入面试环节的人选，未通过资格审查的应聘者，我们将不再另行通知，面试时间将通过电话或邮件通知应聘者，面试时请携带相关证件原件进行核实，面试内容包括综合素质测试和业务水平测试，面试时间和地点将根据实际情况另行通知，面试结束后，我们将根据综合表现确定录用名单，录用人员需参加体检，体检合格后方可正式上岗，薪资待遇和福利待遇将按照寿宁县图书馆相关规定执行，录用人员将与寿宁县图书馆签订劳动合同，试用期为XX个月，试用期满后，经考核合格者将正式聘用，若应聘者不符合岗位需求，寿宁县图书馆有权取消其聘用资格，招聘过程中如有违规行为，寿宁县图书馆将取消其应聘资格并追究相关责任，招聘结果将在寿宁县图书馆官方网站公布，如有疑问，请致电寿宁县图书馆咨询电话或发送邮件至招聘邮箱，我们期待有志之士的加入，共同为推广阅读文化贡献力量！四、福利待遇寿宁县图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括但不限于以下几个方面：1. 薪资待遇：根据岗位性质、工作经验和能力素质，提供具有竞争力的薪资待遇，2. 福利待遇：（1）五险一金：为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金；（2）带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度；（3）培训提升：提供在岗培训、进修学习等机会，提升员工专业素养；（4）文化活动：组织各类文化活动，丰富员工业余生活，五、结语寿宁县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务，我们深知人才是发展的关键，在此，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公众知识水平贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，寿宁县图书馆的明天将更加美好！六、联系方式地址：XXXXX电话：XXXXX邮箱：XXXXX寿宁县图书馆最新招聘信息至此结束，感谢您的关注与支持！我们期待您的加入！