新绛县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涉及城市规划、建筑工程、市政工程等多个领域，要求应聘者具备相关专业知识和工作经验。此次招聘旨在充实建设队伍，提升城市建设和规划管理水平。欢迎符合要求的求职者积极报名，共同为美丽新绛的建设贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位描述与招聘条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式
6. 结束语

随着城市化进程的加速，新绛县住房和城乡建设局在推动县域经济社会发展中扮演着重要角色，为了满足日益增长的建设需求，提高城市管理水平，我局现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为构建美好新绛贡献力量。

招聘公告

根据新绛县住房和城乡建设局的发展需要和实际情况，我局决定公开招聘以下岗位：

1、城市规划师

2、建筑工程师

3、市政道路工程师

4、园林绿化工程师

5、行政执法人员

岗位描述与招聘条件

1、城市规划师

岗位职责：

（1）负责县城规划编制、修订和实施工作；

（2）参与项目规划审批，提出规划意见；

（3）指导并参与城乡规划设计和研究工作。

招聘条件：

（1）本科及以上学历，城市规划、地理信息系统等相关专业；

（2）熟悉城市规划理论，具备良好的规划设计能力；

（3）具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

2、建筑工程师

岗位职责：

（1）负责建筑工程设计、施工和管理工作；

（2）参与工程项目规划、预算编制和验收工作；

（3）指导施工现场技术工作，确保工程质量。

招聘条件：

（1）本科及以上学历，土木工程、建筑学等相关专业；

（2）熟悉建筑工程设计、施工规范，具备良好的现场管理能力；

（3）具备较强的技术创新能力。

3、市政道路工程师

岗位职责：

（1）负责市政道路设计、施工和养护工作；

（2）参与市政道路工程项目规划、预算编制和验收工作；

（3）指导施工现场技术工作，确保道路工程质量。

招聘条件：

（1）本科及以上学历，道路工程、交通运输等相关专业；

（2）熟悉市政道路设计、施工和养护规范；

（3）具备较强的实践能力和现场管理能力。

4、园林绿化工程师

岗位职责：

（1）负责县城园林绿化规划、设计和施工工作；

（2）参与绿化工程项目验收和养护工作；

（3）推广园林绿化的新技术、新工艺。

招聘条件：

（1）本科及以上学历，园林、园艺等相关专业；

（2）熟悉园林绿化规划、设计和施工规范；

（3）具备较强的创新能力和审美能力。

5、行政执法人员

岗位职责：负责县城规划、建设和管理方面的行政执法工作，招聘条件：（1）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；（2）具备较强的法律意识和执法能力；（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请前往新绛县住房和城乡建设局网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至我局人事部门。

2、资格审查：我局将根据招聘条件对报名人员进行资格审查，3. 考试：通过资格审查的报名人员将参加我局组织的考试，4. 面试：考试合格者将参加面试，面试时间和地点另行通知，5. 体检和政审：通过面试的人员需进行体检和政审，6. 录用：根据考试、面试、体检和政审结果，我局将确定录用人员并通知其办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资待遇：本次招聘的岗位薪资将根据新绛县住房和城乡建设局的薪酬制度确定，2. 福利待遇：我局将为员工提供良好的福利待遇，包括五险一金、带薪休假等，3. 发展空间：我局将为优秀员工提供广阔的发展空间和职业晋升机会。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：联系电话：xxx-xxxx-xxxx邮箱：[email protected]地址：新绛县住房和城乡建设局人事部门

结束语

新绛县住房和城乡建设局诚邀您的加入，共同为构建美好新绛贡献力量，我们期待您的参与，一起为实现县域经济社会发展目标而努力！