东胜区图书馆正在招聘工作人员，招聘信息如下：本馆现向社会公开招聘图书管理员、读者服务助理等职位，要求应聘者具备良好的沟通能力、团队合作精神和服务意识。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，欢迎热爱图书馆事业、具备相关专业技能和资格的人士加入。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，也在不断地更新和升级其服务内容与管理模式，东胜区图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，为了更好地服务读者，提高服务质量，现面向社会公开招聘各类优秀人才。

招聘背景

为了满足东胜区图书馆的发展需求，提升图书馆的运营水平，我们急需引进一批具备专业技能和热情服务的人才，共同致力于构建更加美好的阅读环境，本次招聘将秉持公平、公正、公开的原则，以选拔出最优秀的人才。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的整理、归类、上架工作；

（2）协助读者借阅、归还图书，解答读者咨询；

（3）组织并开展各类阅读活动，推广图书馆资源。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心；

（3）熟悉计算机操作和办公软件使用。

2、数字化建设专员

岗位职责：

（1）负责图书馆的数字化建设工作，包括图书数字化、网络资源建设等；

（2）对图书馆现有资源进行数字化整合和优化；

（3）探索新的数字化服务模式和手段，提升图书馆的数字化水平。

任职要求：

（1）本科以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉数字化技术，具备相关项目经验者优先；

（3）具备较强的学习能力和创新意识。

3、读者活动策划与执行专员

岗位职责：

（1）负责策划和执行各类读者活动，如讲座、展览、读书会等；

（2）提高读者的参与度，推广图书馆的阅读文化；

（3）对活动效果进行评估和总结，提出改进建议。

任职要求：

（1）本科以上学历，专业不限，有相关领域经验者优先；

（2）具备较强的活动策划和执行能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队合作精神。

招聘流程

本次招聘将按照以下流程进行：网上报名—资格审查—面试—笔试—录用，具体报名方式和时间请密切关注东胜区图书馆的官方网站和社交媒体平台。

待遇与福利

成功录用者，东胜区图书馆将提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利保障，包括但不限于五险一金、带薪休假、节日福利等，我们还为员工提供丰富的培训机会和良好的发展空间。

东胜区图书馆诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公众文化素质而努力，我们相信，通过我们的共同努力，东胜区图书馆将成为一个更加美好的知识殿堂，期待您的加入！