林芝地区市招商促进局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位多样，包括市场营销、项目管理、招商策划等。要求应聘者具备相关专业背景及工作经验，熟悉招商流程，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。欢迎热爱招商工作，有创新思维和敬业精神的候选人应聘。详情请联系招聘部门或查阅官方网站。此次招聘旨在引进优秀人才，共同推动林芝地区市招商工作的发展。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位描述及任职要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式
6. 结束语
7. 附则

随着林芝地区的经济快速发展，为了更好地推动地方经济建设，提升招商引资工作水平，林芝地区市招商促进局现面向社会广泛招募人才，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为林芝地区的发展贡献力量。

招聘公告

为满足林芝地区招商促进局的工作需要，我们现公开招聘以下岗位：

1、招商部经理

2、商务专员

3、项目策划与分析师

4、市场推广与公关专员

岗位描述及任职要求

（一）招商部经理

岗位职责：负责全局招商工作的策划、组织、实施及评估，制定招商策略，带领团队完成招商任务等。

任职要求：本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业，5年以上招商工作经验，具备良好的团队管理能力和沟通能力。

（二）商务专员

岗位职责：负责招商项目的对接、洽谈、跟进及后期服务工作，参与项目策划和推广等。

任职要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业，2年以上商务工作经验，具备较强的沟通能力和服务意识。

（三）项目策划与分析师

岗位职责：负责招商项目的策划、分析、评估及项目库的建立和维护工作，为招商工作提供决策支持。

任职要求：本科及以上学历，经济学、项目管理等相关专业，3年以上项目策划与分析经验，熟悉行业市场动态，具备较强的数据分析能力和文字表达能力。

（四）市场推广与公关专员

岗位职责：负责招商项目的市场推广、品牌建设及公关工作，提高项目知名度和影响力。

任职要求：大专及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业，具备良好的公关能力和市场推广经验，具备较强的沟通能力和文字功底。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址请见文末）。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试包括初试和复试两个环节，具体时间和地点将另行通知。

4、录用：根据面试结果和应聘者综合素质，确定录用名单并通知办理入职手续。

福利待遇

1、薪资：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验给予相应的薪酬水平。

2、社会保险：按照国家和地方规定缴纳社会保险。

3、福利待遇：享受带薪年假、节日福利、定期体检等福利待遇。

4、培训与发展：提供完善的培训体系，为员工的职业发展提供支持。

5、工作环境：提供良好的工作环境和团队氛围。

联系方式

单位名称：林芝地区市招商促进局

地址：（请填写具体地址）

联系电话：（请填写联系电话）

招聘邮箱：（请填写招聘邮箱）

联系人：（请填写联系人姓名）

结束语

林芝地区市招商促进局期待与您携手共创美好未来！我们真诚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为林芝地区的经济发展贡献力量，感谢您的关注和支持，期待您的加入！

附则

1、招聘时间：长期有效。

2、招聘范围：面向全国公开招聘。

3、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和联系方式。

4、招聘过程中，如有任何问题，请及时与我们联系，我们将竭诚为您解答。

5、本招聘信息最终解释权归林芝地区市招商促进局所有，如有任何变动，将以书面形式通知应聘者，请应聘者密切关注我们的招聘信息更新。