柘荣县人力资源和社会保障局发布最新发展规划，致力于构建人才强国，共筑美好未来。规划强调人才培养和引进，优化人才结构，提升人才竞争力。通过加强职业技能培训和就业指导，提高劳动者技能水平，促进人才与产业融合发展。旨在推动县域经济持续健康发展，实现社会和谐稳定。

本文目录导读：

1. 人才资源开发战略
2. 就业创业服务体系建设
3. 社会保障体系建设与发展
4. 信息化建设与发展

柘荣县人力资源和社会保障局肩负着推动县域经济社会发展的重要职责，在当前全球经济形势复杂多变的背景下，我们深知人才是推动经济社会发展的关键力量，我们制定了最新的发展规划，旨在构建人才强国，共筑美好未来，本规划将围绕人才资源开发、就业创业服务、社会保障体系建设等方面展开，为实现县域经济高质量发展提供有力支撑。

人才资源开发战略

1、深化人才队伍建设

加强高层次人才引进和培养，鼓励企业与高校、科研机构合作，共同打造一支高素质、专业化的人才队伍，关注青年人才的培养和发展，为他们提供更多的实践机会和成长空间。

2、优化人才政策体系

完善人才政策体系，加大对优秀人才的奖励和激励力度，通过设立人才发展专项资金、提供安居保障等措施，为各类人才提供更好的发展环境和生活条件。

3、加强职业技能培训

建立健全职业技能培训体系，提高劳动者技能素质，加强职业技能培训资源整合，鼓励企业开展在岗培训，提高员工的职业技能水平。

就业创业服务体系建设

1、完善就业服务体系

建立健全就业服务体系，提供全方位的就业服务，加强就业信息发布，提高就业市场的透明度，关注重点群体的就业问题，如高校毕业生、农民工等，为他们提供更多的就业机会。

2、优化创业环境

鼓励创新创业，优化创业环境，加强创业孵化基地建设，提供优质的创业服务，加大对创业项目的扶持力度，为创业者提供更多的资金支持和政策保障。

社会保障体系建设与发展

1、完善社会保障制度

建立健全社会保障制度，实现社会保障全覆盖，完善养老保险、医疗保险、失业保险等制度，提高社会保障水平，为人民群众提供更好的社会保障服务。

2、加强医疗卫生服务体系建设

加强医疗卫生服务体系建设，提高医疗服务水平，完善基层医疗卫生服务网络，提高基层医疗机构的诊疗能力，关注公共卫生问题，加强疾病预防控制工作。

信息化建设与发展

加强信息化建设，提高人力资源和社会保障工作的效率，推进信息化建设与数字化转型相结合，实现信息共享、业务协同，加强信息安全保障工作，确保信息系统的安全稳定运行，通过信息化建设，提高服务质量和效率，为人民群众提供更好的服务体验。