东港区级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位提供具有竞争力的薪酬待遇和优厚的福利，招聘多个岗位，包括医疗、护理、管理等专业人才。此次招聘旨在优化单位人才结构，提升服务质量。有意者需具备相关专业背景和工作经验，欢迎热爱托养福利事业的优秀人才踊跃报名。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着社会的不断发展，托养福利事业在保障老年人、残疾人等弱势群体生活质量方面发挥着重要作用，东港区级托养福利事业单位作为本地区的重要公共服务机构，一直致力于为社区内的特殊群体提供专业、贴心的服务，为了满足单位发展的需求，现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

单位简介

东港区级托养福利事业单位致力于为本地区的老年人、残疾人等弱势群体提供全方位的托养服务，包括生活照料、康复护理、心理关爱等方面，单位拥有一支专业的服务团队，秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，为特殊群体提供温馨、舒适的生活环境。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位：护理员

招聘人数：10人

岗位职责：

（1）负责托养人员的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生等方面；

（2）协助医生进行康复训练，为托养人员提供康复护理；

（3）关注托养人员的心理需求，协助开展心理关爱活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，医学、护理等相关专业优先考虑；

（2）具有一定的护理经验，熟悉老年人、残疾人护理知识；

（3）具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。

2、招聘岗位：社工

招聘人数：5人

岗位职责：

（1）负责开展托养人员的心理辅导、情感交流等活动；

（2）协助组织各类文化、娱乐活动，丰富托养人员的精神生活；

（3）参与单位服务计划的制定和实施，提高服务质量。

任职要求：

（1）大专及以上学历，社会工作、心理学等相关专业优先考虑；

（2）热爱社会工作，有较强的组织协调能力和沟通能力；

（3）具有良好的团队合作精神和服务意识。

3、招聘岗位：行政管理

招聘人数：3人

岗位职责：

（1）负责单位的日常行政管理工作，包括文件处理、会议组织等；

（2）协助制定单位发展规划，参与重大决策；

（3）负责单位人事、财务等工作的协调和管理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力；

（3）具有良好的团队合作精神，具备较强的责任心。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至单位邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：单位将对报名人员进行资格审核，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试内容包括综合素质测试、专业能力测试等方面。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：单位将与体检合格者签订劳动合同，正式录用。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和岗位表现确定具体薪资。

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

3、休息休假：享受国家法定假期、带薪年假等休息制度。

4、培训提升：提供岗位培训和专业发展机会，提升个人职业素养。

5、其他福利：根据单位规定享受其他福利待遇。