卫东区人力资源和社会保障局发布最新招聘信息，诚邀各类人才加入我们的团队。招聘信息涵盖多个岗位，旨在保障民生服务、促进就业创业和维护社会保障。我们致力于提升公共服务水平，以满足社区需求。欢迎有志之士报名加入，共同为卫东区的繁荣和发展贡献力量。具体岗位和招聘条件可关注官方渠道了解详情。

本文目录导读：

1. 卫东区人力资源和社会保障局简介
2. 最新招聘信息发布
3. 岗位介绍及任职要求
4. 薪资待遇和福利待遇

随着社会的不断发展，卫东区人力资源和社会保障局始终致力于为广大求职者提供优质的就业机会，本文将详细介绍卫东区人力资源和社会保障局的最新招聘信息，为广大求职者提供及时的就业指导和参考。

卫东区人力资源和社会保障局简介

卫东区人力资源和社会保障局是负责区域内人力资源和社会保障工作的政府部门，其主要职责包括：就业创业促进、技能培训、劳动关系协调、社会保险管理等，为更好地服务群众，该局不断推出各项政策措施，优化人力资源配置，促进区域经济发展。

最新招聘信息发布

根据卫东区人力资源和社会保障局的需求，现面向社会公开招聘一批优秀人才，本次招聘旨在充实局内各岗位人员，优化人力资源配置，提高服务质量和效率。

1、招聘岗位及人数

（1）就业创业服务中心主任：1名

（2）社保基金管理专员：2名

（3）劳动保障监察员：3名

（4）办公室文员：4名

2、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

（2）具有良好的品行和职业道德，无违法违纪行为。

（3）具有岗位所需的专业知识和能力，符合招聘岗位的年龄、学历、专业等要求。

（4）身体健康，能胜任岗位工作。

3、招聘流程

（1）报名：请前往卫东区人力资源和社会保障局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至局内。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，确定符合条件的人员名单。

（3）考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的综合素质和专业技能。

（4）体检：组织通过考试的人员进行体检。

（5）录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并公示。

岗位介绍及任职要求

1、就业创业服务中心主任

岗位职责：负责就业创业服务中心全面工作，制定工作计划，组织实施就业创业政策，指导开展就业服务工作等。

任职要求：本科及以上学历，具备较强的组织协调能力、沟通能力和领导能力，有相关工作经验者优先。

2、社保基金管理专员

岗位职责：负责社保基金的管理和运营，制定社保基金预算，进行社保基金核算和监管等。

任职要求：财经类专业本科及以上学历，熟悉社保基金管理相关政策法规，具备较强的数据分析能力和良好的沟通协调能力。

3、劳动保障监察员

岗位职责：负责劳动保障法律法规的宣传和实施，处理劳动纠纷，维护劳动者合法权益等。

任职要求：法律或相关专业本科及以上学历，具备良好的法律素养和较强的现场处理能力，有相关工作经验者优先。

4、办公室文员

岗位职责：负责局内日常行政事务工作，如文件处理、会议组织、资料整理等。

任职要求：大专及以上学历，具备良好的文字功底和办公软件操作能力，有较强的服务意识和团队合作精神。

薪资待遇和福利待遇

卫东区人力资源和社会保障局的薪资待遇和福利待遇均按照国家和地方相关政策执行，具体薪资标准将根据岗位性质和应聘者能力而定，福利包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。

卫东区人力资源和社会保障局始终坚持以人民为中心的发展思想，为广大求职者提供优质的就业机会，欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同为卫东区的经济社会发展贡献力量，感谢广大求职者的关注和支持！